La rédaction
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Selon une étude HRS, seul un hôtel sur trois affiche des tarifs petit déjeuner inclus
Pour 66 % des voyageurs d’affaires, le petit déjeuner est un critère important dans le choix de leur hôtel*. HRS a analysé sur ce sujet les informations des 250 000 hôtels de sa base mondiale. Il en ressort deux chiffres très globaux : deux tiers des établissements affichent des prix hors petit déjeuner et ces derniers sont facturés en moyenne 10 €.
Selon les dirigeants, l'importance des ETI dans l'économie n'est pas encore assez reconnue
La Banque Palatine, banque des moyennes entreprises et des ETI au sein du Groupe BPCE, présente les résultats de son 38e Observatoire Banque Palatine des PME-ETI (CA de 15 à 500 millions d'euros) réalisé par OpinionWay auprès de 305 dirigeants.
Selon les dirigeants PME-ETI la baisse des charges sur le travail servira surtout à améliorer la compétitivité
La Banque Palatine, banque des moyennes entreprises et des ETI au sein du Groupe BPCE, présente les résultats de son 34e Observatoire Banque Palatine des PME-ETI (CA de 15 à 500 millions d) réalisé auprès de 308 dirigeants par OpinionWay en partenariat avec Challenges et i>TELE.
Sécuriser les échanges dématérialisés et les transactions numériques, un besoin crucial pour 85 % des décideurs interrogés
MARKESS, société d’études indépendante spécialisée dans l’analyse des marchés du numérique et des stratégies de modernisation des entreprises et administrations, annonce la parution de sa nouvelle étude intitulée : “Solutions de confiance pour sécuriser les échanges dématérialisés et les transactions numériques” et co-sponsonsorisée par ChamberSign France, Oodrive et OpenTrust.
Savoir déléguer : la condition du succès de l'entrepreneuriat féminin
Les femmes entrepreneurs ne délègueraient pas assez -ou pas les mêmes missions que les hommes- pour accroître la pérennité et le développement de leur entreprise. C'est le résultat surprenant d'une étude menée par Séverine Le Loarne, chercheuse à Grenoble Ecole de Management, pour le compte de Réseau Entreprendre®.
SAP et Oxford Economics présentent leur étude sur l’avenir du travail en 2020
Pour mettre en place une stratégie de gestion des talents garante de performance et de rentabilité, les entreprises doivent pouvoir anticiper les bouleversements actuels du marché du travail et les besoins des professionnels de demain. Pour les entreprises, l’enjeu n’est pas des moindres : les entreprises qui parviendront le mieux à s’adapter au profil de ces nouveaux professionnels seront les mieux armées pour faire face à la concurrence qui règne sur le marché du travail pour capter les meilleures compétences.
Salon i-expo : Quels usages numériques mobiles et ubiquitaires dans la ville de demain ?, selon Markess International
A moins d’un mois de l’ouverture du salon i-Expo organisé par Infopromotions Groupe Solutions les 11 & 12 juin 2014 au CNIT, Paris La Défense , une Étude Markess fait le point sur le sujet suivant : Quels usages numériques mobiles et ubiquitaires dans la ville de demain ?
Risques sectoriels : signes d'amélioration en Europe
Baromètre trimestriel du risque sectoriel Coface : 14 secteurs dans trois grandes régions du monde. Timides signes d’amélioration du risque sectoriel en Europe.
Retards de paiement en Chine, 80 % des entreprises concernées
Une nouvelle enquête1 de Coface sur la gestion du risque de crédit des entreprises installées en Chine révèle que 8 entreprises sur 10 ont été touchées par des retards de paiement en 2014. Coface, un leader mondial de l’assurance-crédit, prévoit un ralentissement de la croissance du PIB chinois à 7 % en 2015 (contre 7,4 % en 2014). Les entreprises devant toujours faire face aux pressions liées à un fort endettement, des coûts de financement élevés et une faible profitabilité (induite par les surcapacités), le nombre de défauts de paiement ne devrait pas diminuer à court terme.
Résultats d’un rapport de GE Capital sur l’état des flottes automobiles
Dans un rapport intitulé « Le point sur les politiques automobiles en 2013-2014 », GE Capital constate que l’amélioration du comportement des conducteurs d’automobiles d’entreprise est l’enjeu premier de cette année pour 61% des gestionnaires de flottes automobiles en Europe.