Aide à l’embauche dans les PME
À partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés (PME) bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € au total.
Cette aide concerne les PME qui embauchent un salarié à temps plein rémunéré 1,3 fois le smic dans le cadre d’un CDI, d’un CDD de 6 mois et plus, d’une transformation d’un CDD en CDI ou d’un contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.
Ce dispositif est cumulable avec la réduction générale des charges sur les bas salaires (zéro charge Smic), le CICE et l’allégement des cotisations patronales d’allocations familiales (pacte de responsabilité et solidarité).
