Les Salons Solutions RH Paris : en avant pour l’édition 2018
Plus que jamais, suite aux résultats des dernières élections, la fonction RH va être un acteur majeur des prochains débats. L’édition 2018 du rendez-vous de toute la communauté RH s’annonce donc sous les meilleurs auspices et se voit donner un nouveau challenge en accompagnant les entreprises dans la compréhension de ces nouveaux défis.
La transformation digitale (réalité virtuelle, réalité augmentée, les chatbots…) et l’Intelligence Artificielle sont au cœur de la stratégie de toute la communauté RH. Les solutions Cloud, la dématérialisation, le Big Data, les Objets Connectés et la gestion des compétences sont omniprésents. Le elearning, les Moocs, les serious games font l’objet de nombreux débats avec le développement de nouveaux outils digitaux pour une pédagogie innovante… ces technologies ont de belles perspectives en vue dans le monde des RH…. L’édition 2018 le confirmera.
3 Manifestations pour aborder 5 grands domaines pour une meilleure efficacité de la gestion des Ressources Humaines
> Solutions RH : 24ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines dédiée aux Outils et services pour dirigeants d’entreprises, DRH, responsables de la Formation et DSI.
4 grands domaines sont représentés : Gestion informatique des RH (SIRH) – Conseil et Management – Formation -– Protection sociale et prévoyance.
> Performance & Talents : 6ème édition de Performance & Talents pour Identifier les talents, développer les compétences, motiver les collaborateurs, optimiser la performance : Plateformes, Conseil, Coaching, Formation, Evaluation, Mobilité, Plan de succession, Collaboratif, Incentive, Team building…
> e-Learning Expo – Serious Game : 18ème édition du Salon de la Formation du eLearning et du Digital Learning. Plateformes eLearning (LMS et LCMS) – Contenus eLearning “sur étagère”- Serious Games – Formations Langues – Outils d’évaluation et de suivi – Classe virtuelle – Dispositifs de formation mixte (blended learning) – Tutorat et accompagnement – Gestion et diffusion de contenus– Outils et plateformes eLearning «open source» – Social Learning…toute l’offre est présente dans sa diversité et son exhaustivité.
Ainsi durant 2 jours ½, L’évènement annuel incontournable de la profession pour aider les grands comptes et les PME/PMI à mettre en place, développer ou optimiser leurs ressources humaines met en relation :
· 300 sociétés participantes leaders du marché dans le développement d’outils et services pour une meilleure efficacité de la gestion des Ressources Humaines, qui présenteront les dernières innovations dans ces différents domaines permettant aux visiteurs d’anticiper les boulersements technologiques et les nouvelles réformes qui se mettent en place dans le monde des RH.
· Plus de 9 000 visiteurs professionnels porteurs de projets (Responsables RH et Formation, Directeurs Informatiques/NTIC et Télécoms, Directeurs Généraux, Finances de PME et Responsables opérationnels concernés par la formation de leurs collaborateurs, réseaux de distribution, clients…)
· Plus de 10 000 auditeurs en cumulé aux conférences, tables rondes et ateliers : ces débats viendront rythmer l’exposition et permettront d’avoir une vision à 360° de ces différents marchés.
Plus d’informations sur : www.solutions-ressources-humaines.com