Jamespot lance 6 nouveaux packs innovants pour s’attaquer aux problématiques de la communication interne

Jamespot, acteurs français de solutions collaboratives, dévoile 6 nouveaux packs conçus pour relever les défis majeurs auxquels font face les entreprises, notamment en matière de communication interne, d’engagement des collaborateurs et d’efficacité opérationnelle. En réponse aux nouvelles réalités du travail hybride, aux enjeux de structuration de l’information et à l’intégration de l’intelligence artificielle, ces solutions s’adressent aux entreprises cherchant à évoluer dans un environnement de travail performant et sécurisé.

Une réponse ciblée aux problématiques actuelles de l’entreprise

Avec la montée en puissance du travail hybride et les défis croissants de la communication à distance, Jamespot identifie 6 problématiques critiques que les entreprises doivent surmonter pour rester compétitives. Ces packs, incluant des ebooks, des checklists, des vidéos et des infographies, offrent des solutions pragmatiques pour améliorer l’alignement des équipes, structurer l’information et renforcer la sécurité des données.

Communication défaillante : un frein à la collaboration, à l’initiative et à l’alignement des managers et des dirigeants

Mauvaise transmission de l’information, les employés ne reçoivent pas les bons messages ; manque de coordination, les équipes ne sont pas alignées ; démotivation, une mauvaise communication crée de la frustration ; perte de temps, les malentendus ralentissent le travail ; problèmes de collaboration, difficultés à travailler efficacement… Une communication interne défaillante freine la productivité et l’efficacité des équipes. Mal structurée, elle engendre des malentendus, ralentit les projets, et sape la collaboration. Les dirigeants et managers peinent alors à aligner leurs équipes sur les objectifs stratégiques.

En effet, 86% des employés et des dirigeants estiment que l’absence de collaboration ou de communication efficace est la principale cause des échecs en milieu de travail. Le pack « Évitez la communication interne défaillante » offre des solutions et des bonnes pratiques pour renforcer la collaboration et l’engagement des collaborateurs en mettant en place une communication interne unifiée et adaptée aux enjeux de chaque organisation.

Désengagement des collaborateurs : une réalité coûteuse pour les entreprises

Un manque d’initiatives pour maintenir l’engagement des collaborateurs conduit à un désengagement des collaborateurs, ce qui peut augmenter le turnover et réduire l’efficacité. Les employés désengagés provoquent une baisse de productivité de 21% et un turnover accru de 65%. Sans pratiques motivantes, les employés ne se sentent pas valorisés, et le coût RH est colossal. Pour contrer ce désengagement des collaborateurs, le Pack « Engagement : réduisez le turnover et booster la performance » propose des conseils et bonnes pratiques en matière d’outils et de process afin d’améliorer les performances des collaborateurs en renforçant leur engagement et leur implication dans la vie de l’organisation.

Structuration de l’information : sans organisation, la productivité s’effondre

Une mauvaise structuration des informations entraîne des inefficacités et freine la productivité. Lorsque les informations sont mal structurées, cela complique leur accès, ralentit les processus et génère une confusion générale au sein de l’entreprise. En moyenne, 19,8% du temps de travail est perdu à rechercher des informations mal organisées, soit l’équivalent d’une journée entière par semaine. Avec le pack « Mettez fin au chaos des données », Jamespot combat le chaos informationnel en proposant aux entreprises de centraliser, structurer et faciliter l’accès à leurs données internes dans le but d’améliorer la productivité de leurs équipes.

Télétravail hybride : entre démotivation et baisse de productivité

Le télétravail hybride s’est imposé, mais il révèle aussi ses limites. Certaines équipes peinent à s’adapter à cette nouvelle organisation, entraînant une baisse d’engagement et de motivation. Sans une approche adaptée, les liens avec les employés à distance s’effritent, affectant gravement la productivité. En effet, 42% des télétravailleurs rencontrent des problèmes de sommeil, contre 29% en présentiel, impactant ainsi leur motivation. Pour contrer la démotivation liée au télétravail, le pack « Gérez la démotivation de vos équipes en mode hybride» propose des solutions innovantes pour maintenir le lien avec les employés à distance grâce à des outils innovants, les engager autour de la culture de l’entreprise et stimuler leur productivité, le tout afin que les entreprises puissent pleinement tirer profit des avantages du travail hybride.

Sécurité des données : une cyberattaque peut tout faire basculer

Dans un contexte où les cyberattaques se multiplient, une faille de sécurité peut avoir des conséquences désastreuses pour les entreprises, allant jusqu’à leur fermeture définitive. 60% des PME victimes de cyberattaques ferment leurs portes dans les six mois suivant l’attaque, en raison de l’incapacité à récupérer les pertes financières et de la perte de confiance des clients. Protéger ses données et opter pour un hébergement sécurisé est aujourd’hui indispensable pour garantir la pérennité de son activité. Le pack « Évitez les failles de sécurité et le risque de faillite » partage conseils et bonnes pratiques autour de la cybersécurité, ses tendances, comment la concilier avec l’hybridation du travail et sensibiliser les collaborateurs autour de ce sujet aujourd’hui incontournable.

L’intelligence artificielle : un atout sous-exploité

Entre peur et panique de ne pas savoir par où commencer, l’intelligence artificielle est encore trop peu utilisée dans la communication interne des entreprises. Or, elle représente une opportunité clé pour fluidifier les échanges et accroître l’efficacité des processus. 70% des entreprises qui adoptent l’IA pour leur communication interne constatent une amélioration significative de l’efficacité des processus. Ne pas intégrer l’IA revient à limiter la fluidité des échanges et la réactivité des équipes, à freiner l’innovation et à s’enfermer dans des pratiques archaïques.

Avec le pack « Démystifiez l’Intelligence Artificielle, prenez le contrôle » Jamespot améliore la communication interne des entreprises, fournit des stratégies pour une collaboration fluide et une intégration réussie de l’IA, et propose des pistes afin que les organisations puissent se saisir du sujet de l’IA, en explorent les possibilités et la mettent au service de leurs performances internes.

« Dans un contexte où les entreprises doivent continuellement s’adapter aux nouvelles dynamiques de travail, nos six nouveaux packs apportent des solutions concrètes pour optimiser la communication, l’engagement et l’efficacité opérationnelle. L’évolution rapide des modes de travail exige des réponses à la fois flexibles et adaptées. Ces six packs représentent notre contribution pour aider les entreprises à rester compétitives, tout en assurant un haut niveau de performance, d’engagement, ainsi que la sécurité et la fluidité des échanges », conclut Nuria Soler, Head of Marketing chez Jamespot.