Déménagement d’entreprises : Tour d’horizon des aides disponibles en 2025

Les entreprises françaises souhaitant déménager bénéficient de plusieurs dispositifs d’aides et d’accompagnement en 2025. Ces mesures, mises en place par différents acteurs publics et privés, visent à soutenir les entreprises dans leur transition géographique et à encourager leur implantation sur de nouveaux territoires.
Acteur majeur du déménagement en France et à l’international, France Armor, dresse un état des lieux des principales aides disponibles cette année.
Aides des collectivités locales
De nombreuses régions et communes offrent des subventions aux entreprises s’implantant sur leur territoire. Ces aides peuvent inclure des financements pour les frais d’installation et de déménagement. Les conditions varient selon les collectivités, invitant les entreprises à se rapprocher des services économiques locaux pour plus de précisions.
Aides des Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI)
Les CCI proposent un accompagnement stratégique, notamment par la mise en relation avec des acteurs locaux, des conseils personnalisés et parfois l’accès à des financements spécifiques.
Aides prévues par les conventions collectives
Certaines conventions collectives incluent des primes de déménagement ou des jours de congé spécifiques pour accompagner la mobilité professionnelle des salariés.
Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL)
Géré au niveau départemental, le FSL peut couvrir une partie des frais d’installation pour les entreprises en difficulté financière. Les critères d’éligibilité varient selon les territoires.
Aide à l’Installation des Personnels de l’État (AIP)
Cette aide, réservée aux agents de la fonction publique d’État, atteint un plafond de 1 500 euros et finance les dépenses liées à l’installation dans un nouveau logement.
Aides de Pôle Emploi
Dans le cadre d’une reprise d’emploi nécessitant un déménagement, Pôle Emploi propose une aide à la mobilité couvrant les frais de déplacement, d’hébergement et de repas, sous certaines conditions.
Soutien des employeurs
Certaines entreprises offrent un accompagnement financier et logistique aux salariés mutés, incluant des primes de déménagement ou des congés spécifiques.
Ces dispositifs témoignent d’un engagement collectif à accompagner la mobilité des entreprises et de leurs collaborateurs. Pour toute information complémentaire, les entreprises sont invitées à contacter les organismes compétents tels que les collectivités locales, les CCI ou les services d’Action Logement.
« Un déménagement d’entreprise est bien plus qu’un simple transfert physique : c’est une étape stratégique qui nécessite un accompagnement sur-mesure. Grâce aux aides disponibles en 2024, les entreprises peuvent aborder cette transition avec sérénité et se concentrer sur leur développement dans un nouveau cadre », précise Elise Denais-Bouaziz, DG de France Armor.