10 entreprises qui recommencent à recruter après la pandémie de COVID-19
Avec la crise sanitaire liée au Coronavirus, de nombreux français ont perdu leur travail ou peinent à trouver un nouvel emploi. Alors que de beaucoup d’entreprises se trouvent affectées, d’autres recommencent à recruter.
Glassdoor, l’un des plus grand site de recrutement au monde, a identifié 10 entreprises qui recommencent à recruter en France, comptant plus de 30 offres d’emploi actives en ce mois de juin 2020 :
- LVMH
Nombre d’offres actives : 256
Type d’emplois pour lesquels LVMH recrute : chef de projet CRM, responsable développement matières, préparateur en parfumerie…
- Belambra
Nombre d’offres actives : 220
Type d’emplois pour lesquels Belambra recrute : réceptionniste, chef de cuisine, serveur, animateur jeunes…
- Nestlé
Nombre d’offres actives : 218
Type d’emplois pour lesquels Nestlé recrute : category manager, planificateur de production, contrôleur de gestion…
- Siemens
Nombre d’offres actives : 192
Type d’emplois pour lesquels Siemens recrute : Ingénieur qualité, responsable commercial, ingénieur énergéticien…
- Mars
Nombre d’offres actives : 131
Type d’emplois pour lesquels Mars recrute : Finance program director, sales planner, délégué vétérinaire…
- L’Oréal
Nombre d’offres actives : 117
Type d’emplois pour lesquels le L’Oréal recrute : Project manager IT, retail designer, ingénieur développement…
- Expleo Group
Nombre d’offres actives : 108
Type d’emplois pour lesquels Expleo Group recrute : Développeur Java, architecte technique, team leader recrutement…
- bioMérieux
Nombre d’offres actives : 96
Type d’emplois pour lesquels bioMérieux recrute : Marketing services manager, manufacturing controller, i,génieur technico-commercial…
- Mirakl
Nombre d’offres actives : 83
Type d’emplois pour lesquels Mirakl recrute : Data scientist, sales operations, architecte front end…
- Voodoo
Nombre d’offres actives : 38
Type d’emplois pour lesquels Voodoo recrute : Marketing artist, monetization manager, QA Tester…
Méthodologie :
Sélection d’entreprises comptant 30 ou plus offres d’emploi actives en France sur la plateforme Glassdoor au jour du 18 juin 2020.