Un Raid sportif à l'assaut des préjugés liés au Handicap
Note de la Rédaction : Une fois n’est pas coutume, voilà un article qui n’est pas une tribune mais une simple information. Le handicap dans les entreprises n’est pas encore traité comme il le devrait. Il nous a semblé légitime de relayer l’information de cet événement.
Fondée par Florence Beaune en 2011, l'association Free Handi'se se pose en courroie d'entraînement pour encourager les entreprises et les acteurs publics qui souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur politique handicap, via une démarche volontaire et "agissante", impliquant salariés valides et handicapés. Pour la 4ème année consécutive, onze entreprises vont donc participer au Free Handi’se Trophy qui se déroulera du 23 au 30 mai 2015. Les équipes, constituées de salariés valides et handicapés, vont ainsi parcourir 800 km, de Paris à Brest, en cyclo-tandem et en canoë.
« Des préjugés sur le handicap, il en existe malheureusement toujours... », constate Florence Beaune. « Ce raid interentreprises que nous organisons permet aux uns et aux autres de se rencontrer, de combattre les idées reçues et de faire bouger les lignes grâce à l'expérience vécue ».
Par Tristan CORELLI
Consultant spécialiste des Ressources Humaines
Nos contributeurs
Nos contributeurs vous proposent des tribunes ou des dossiers rédigées en exclusivité pour notre média. Toutes les thématiques ont été au préalable validées par le service Rédaction qui évalue la pertinence du sujet, l’adéquation avec les attentes de nos lecteurs et la qualité du contenu. Pour toute suggestion de tribune, n’hésitez pas à envoyer vos thématiques pour validation à veronique.benard@gpomag.fr
Dernier de Nos contributeurs
- Le parcours client B2B se réinvente
- Le remboursement anticipé du crédit d’impôt recherche en conciliation et procédure collective
- Les marques doivent redoubler d'efforts pour impressionner la "Génération Applications”
- L'odyssée d'Einstein dans un monde automatisé : un conte pour questionner autrement l’IA dans les PME
- Impact des données ESG : pourquoi les entreprises doivent désormais en tenir compte ?