Actu Management & RH 589

Cette année aura incontestablement été celle du digital learning. Pour bénéficier pleinement des avantages de ces technologies, certains changements doivent être entrepris en amont.


La crise sanitaire a modifié de façon permanente les attentes des salariés en matière de travail, que ce soit en termes de flexibilité, de choix de carrière et d’ambitions professionnelles. Des attentes auxquelles devront répondre les entreprises si elles veulent réussir à engager et fidéliser leurs talents.


Les solutions collaboratives, les nouveaux besoins des professionnels et les nouvelles modalités du travail impactent considérablement la façon dont les organisations communiquent en interne. Alain Garnier, CEO de Jamespot dévoile les tendances phares de la communication interne en 2023 et comment vous les approprier.


Afin de soutenir le pouvoir d'achat des Français, le Gouvernement a mis en place la prime de partage de la valeur afin de permettre aux entreprises de verser à leurs salariés une prime exonérée de cotisations et contributions sociales. Comment fonctionne cette prime ? Toutes les entreprises sont-elles concernées ? Comment la mettre en place ?


Il ne reste que quelques semaines aux entreprises d’au moins 50 salariés pour publier leur index d’égalité professionnelle, le 1er mars 2023. Et ce, même si elles ont publié des mesures de correction ou des objectifs de progression au 1er septembre 2022. Comment calculer et publier correctement l’index ? Les réponses d’Anne-Lise Castell, juriste aux Editions Tissot spécialisées en droit social.


La reconnaissance des employés est une composante essentielle d'un environnement de travail sain, inclusif et productif, en particulier à l'ère de l’hybridation du travail. Montrer de la reconnaissance pour le travail et les contributions des employés peut avoir un impact direct sur l’entreprise.


Comment fonctionne le Congé de paternité

jeudi, 02 février 2023 08:59 Écrit par

La loi permet à un salarié, père d'un enfant ou conjoint d'une jeune mère, de bénéficier d’un congé de paternité. Quels sont les salariés qui peuvent en bénéficier ? Comment le salarié doit-il formuler sa demande ? Quelle est la durée du congé ? Qu’advient-il du contrat de travail qui vous lie ?


PIXID, acteur de référence et solution leader de recrutement et de gestion de l’intérim, et Horoquartz, éditeur de la solution de gestion des temps et des activités eTemptation, nouent un partenariat : le rapprochement des deux solutions en matière de planification et de recrutement pour mieux répondre aux problématiques de pénurie de talents et d’absentéisme.


Entre prolongation et disparition immédiate ou à venir, les aides à l'emploi de 2023 font peau neuve. Quelles sont celles dont entreprises et salariés peuvent encore bénéficier ? Quelles sont leurs conditions d'octroi ? Le point avec Anne-Lise Castell, juriste aux Editions Tissot, éditeur spécialiste du droit social.


Vous disposez de jours de réduction du temps du travail (RTT) que vous ne souhaitez pas prendre ? Vous voulez pouvoir les monétiser ? La loi de finances rectificative pour 2022 permet aux entreprises qui le souhaitent de racheter les jours de RTT non pris par les salariés.


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L'Allemagne est le premier partenaire commercial de la France et représente le plus fort potentiel à l'export de la France à horizon 2025. Ce marché à la fois passionnant et exigeant mérite d'adopter une stratégie durable pour établir une relation commerciale sur le long terme. Tel est l'objectif de ce livre blanc de 64 pages intitulé "Quelle stratégie pour établir une relation commerciale avec l'Allemagne", proposé par Business France et ses partenaires de la Team France, et téléchargeable gracieusement.

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è  SYLOB : ERP pour l'industrie

Anticiper les évolutions industrielles et se projeter dans l'usine intelligente du futur, tels sont les objectifs visés par ce guide pratique de 20 pages à destination des PME intitulé "Industrie 4.0 & ERP", proposé par Sylob et téléchargeable gracieusement.

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